2020年，受疫情冲击，就业形势空前艰难。虽然目前国内疫情逐渐稳定，但今年的就业形势依然不容乐观。

据教育部通报，今年高校毕业生将首次突破900万人，达到909万人。相比去年的874万人，同比增长35万人！

虽然数字让人瑟瑟发抖，但童鞋们依然应该看到积极的一面。

毕竟，这几年灵活就业、自由职业的比例也在提升，伴随着我国经济结构调整，一些新领域其实也创造了许多新的就业机会。

就业机会虽有，但如何才能先人一步，拿到更符合自己期望的offer呢？作为设计行业的求职者，我们又该从哪些方面提升就业竞争力呢？此外，大厂会更关注求职者的哪些能力呢？关于这些问题，本期都将会一一解答。

百度联合天琥教育探寻设计就业前景

为了帮助更多职场小白实现“职场升值”，百度广州&东莞分公司联合天琥教育、百度百聘举行了《我的价值，我决定——2021职场升“值”季》活动。

前段时间还在广州举行了名为“我的价值，我决定”的主题论坛，共同探讨研究深挖更多就业资源、拓展就业空间，为毕业生及求职者提供更多的就业机会。

作为全球最大的中文搜索引擎，百度拥有超过千亿的中文网页数据库，因此，对于各行业的趋势分析有一定的参考价值。作为大厂，在面对设计求职者时，百度会更关注哪些能力呢？

大厂更看重设计求职者的哪些能力？

01

通用能力和核心能力

在疫情的影响下，设计行业也出现了很多新变化，很多企业开始更加重视人才的综合能力。作为像百度这样的大厂，在面对前来应聘的设计师时，除专业技能外，最关心的还有通用能力和核心能力。

如何理解这两项能力呢？

百度官方给出了这样的解释，“通用能力适用所有岗位及角色，主要包含沟通、项目管理与创新能力；核心能力则主要指的是人的基本素质，即合作精神、善于思考和责任心。”

百度广州分公司大客户总监马亮

举个栗子，当你接手一个设计项目时，良好的沟通能降低时间成本，创新能力决定了你的作品高度，而项目管理能力决定了你的执行力。想让自己在团队中发光发热，合作精神、善于思考和责任心自然是必不可少的。

02

职业规划能力

另外，大厂也十分看重设计师的职业规划能力。

百度官方认为，作为初入职场的新手设计师，在认清自我的同时不能给自己设限，要学会了解自我认同自我，并在工作过程中寻求突破。

对于这一点，小天也非常赞同。如果对未来没有规划的话，往往会陷入迷茫之中，只有在规划中设立明确的目标并一步步地达成，才能更快地成长为一名具有竞争力的设计师。

2021职场升值季启动

作为专注互联网视觉设计19年，每年为社会输送数万名实战型设计人才的天琥教育，自然也十分重视设计求职者所关心的就业趋势、职业教育发展与“新形势下的人才竞争力”等问题。

天琥教育CEO李柏超先生、云琥在线总监饶丽丽女士更是受邀出席本次活动，并针对设计行业的未来走向、行业需求及职业发展等问题进行详尽的解答。

天琥教育CEO李柏超

云琥在线总监饶丽丽

设计行业的未来走向会是怎样？

对于同学们所关心的设计师行业趋势、技能要求、薪资情况等问题，百度与天琥教育结合多年来在设计行业的研究与数据分析，总结出了以下几点：

01

设计师行业需求是否已经达到饱和？

近年来，人工智能的应用越发广泛，很多重复、流程化、标准化的工作，都渐渐可以交由人工智能完成。用人工智能完成一些基础的设计，也早已不是什么新鲜事了。

早在2016年，阿里就已经通过AI设计平台鹿班完成了1.7亿的双十一banner，这让很多设计师开始担忧起“饭碗”来。但是，人工智能发展虽然迅速，但很多设计工作其实还是无法被AI所替代的。

AI设计平台鹿班

根据百度、天琥教育等深耕设计领域的企业结合市场调查分析，未来的设计师人才缺口依旧非常大。

随着版权意识的加强、品牌需求的变化，设计师变得越发重要，几乎已经成为各个行业及企业的标配。从国潮品牌到下沉市场农产品等需求的爆发，同样促使设计师需求持续增长，导致缺口也越来越大。

以UI设计岗位为例，招聘需求就达到3000条左右，可见在整个国内人才市场来看，设计师岗位依旧十分紧缺。

数据来源：各大招聘网站

02

设计师的技能水平是否直接决定薪资高低？

在信息爆炸的后互联网时代，视觉创意越发重要，对设计师的能力要求也在逐渐提高。无论身处于互联网行业或是传统企业，越发多样的设计需求，促使设计师全面提升设计技能。

设计师需要具备更强的学习力与应变能力，对应的职能也将不断延伸。想要更快速地成长，除了懂设计之外，熟悉前期规划、后期运营等环节也是必不可少的。

以UXD全链路设计师为例

能力的全面程度则直接影响到薪资高低，薪酬差距也由此拉开，以视觉设计为例，能力更为全面的UXD全链路设计师显然薪资也更高。

简单来说，以目前设计师人才市场的需求，能力更全面的设计师竞争力更高，收入相应也会更高。

数据来源：职友集

03

作为设计师，都有哪些职业发展和晋升方向呢？

首先是技术型，这是很多设计师常规的发展方向，主要重视设计经验方面的积累。

通过熟悉各种设计工具、对设计结果进行量化、增强业务理解、洞察行业趋势、深耕专业/行业知识等等，成为行业内具备影响力的人，也就是我们平常所说的资深设计师。

视觉设计晋升方向

图片源于职友集（UI设计师）

图片源于职友集（UI设计总监）

如果除了设计方面的专业度外，还能准确把控设计流程，对设计标准/原则、设计定位/目标等也有较为清晰的认知，那管理岗也是你的晋升方向之一。像设计主管、总监等，都属于设计行业管理岗的范畴。

室内设计晋升方向

图片源于职友集（室内全案设计师）

图片源于职友集（室内设计总监）

当然，自由职业设计师的比例也在逐年增长，如果你更向往接单自由、时间自由的话，自由职业也是一个不错的选择。但在此之前，必须先积累一定的客户群与业内名气，而且需要具备良好的自我管理能力。

除了上述三种方向之外，创业也是很多年轻设计师的发展方向之一。自主创业前期投入较少，但也需要积累一定的人脉，具备较强的管理能力。

可见，设计师的发展方向还是非常多元化的，而且就业前景也还是相当不错的。

除了科班出身的同学外，设计小白是否也有机会在设计行业大展拳脚呢？答案是肯定的。当然，选对学习方法能让你事半功倍，如何让小白快速成长为一名适应市场需求的设计师，也正是天琥一直以来所关注的。

室内全案设计课程适学人员

UXD全链路适学人员

帮助学员实现满意就业，天琥从未停止脚步

除了本次与百度联合推出的职场升“值”季活动外，天琥其实一直都很重视就业服务。致力将技能与素质教育有机结合，着力培养“有知识，有技能”的复合型人才。

从学员入学起，就进行全流程服务跟踪，从职业规划、岗位培训到推荐就业，打造完善就业体系。定时举办行业沙龙，帮助学员积累职场资源。

与腾讯、百度等6000家企业合作，每年启动百场招聘会，提供海量就业机会。多年职业生涯规划师一对一定制服务，提供岗前培训、模拟面试指导等服务，助力学员收获理想offer。

如此贴心且全面的就业服务下，一批又一批学员斩获理想offer，圆梦设计。

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